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罗盘与航船 空想跟人生
发表时间:2019-01-16

苏宁智慧零售发展的迅猛势头带来了巨大的用人需求。在行业内就业压力加大的背景下,苏宁的新增用人数分内醒目。2018年苏宁员工超过25万人,2019年还将新增超过8万个就业岗位。

在张近东看来,苏宁取得这样的成就不仅是源于雄心,更是源于责任。企业的稳重发展,本身就是最大的社会义务。与此同时,关注就业、环保、扶贫等社会问题,通过持续的创新发展发现更大的社会价值、承担更大的社会任务,也是张近东始终坚守的价值主张。

智慧零售布局见功能

2017年,张近东提出“智慧零售”概念,坚信智慧零售是未来的发展趋势。因为伴随着技巧迭代和消费升级,任何单一渠道,无论线上或者线下,都无奈满足用户随时随地个性化、场景化购物的消费须要。智慧零售的核心就是利用互联网、物联网技能,感知破费习惯,猜想消费趋势,从而引导生产制造,为消费者供应多样化、个性化的产品跟服务。

逆势上扬

2018年恰逢改革开放四十周年,张近东感恩时代,直言企业的发展离不开时代的发展,不改造开放,就不今天的苏宁,苏宁是改革开放的加入者跟受益者。不论是早期的专业零售、后来的连锁发展,还是今天的智慧零售,张近东总是能敏锐地捕捉到市场变更的气息,以服务花费者需要为中心,与时期共发展。

2018年由于国内外经济局面的变革,一些企业面临一定的经营压力,不过也有一些企业翻新求变,实现了逆势发展,苏宁就是一个典型。2018年,苏宁智慧零售全面发展,收获了一份喜人的成绩单:新开7000多家智慧零售店面,新增就业6.8万人……

2018年12月26日,苏宁迎来成破28周年纪念日,苏宁控股集团董事长张近东系着红围巾,面带喜悦,他说,“只管正值寒冬,但此时此刻对每一位苏宁人来说,心中却温暖如春。这既是因为咱们迎来了每年一度的公益庆生,也源于在即将从前的一年里苏宁人所获得的成绩。”

 

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